كيف تصبح محاضر ومدرب كفئ وناجح

يتمتع المحاضر المدرب الناجح بعدد من الكفاءات المعرفية والمهارية والإنفعالية التي تجعله كفئ في أداء عمله المنوط به فلابد وان يكون ملم بالدور الأساسي للمدرب وهو نقل الخبرات العلمية والمعرفية للمتدربين من خلال تواصل فعال لمعرفته بالأسس المادية لعملية الاتصال الفعال و خصائص المتدربين الثقافية والقدرة علي فهم دوافع المتدربين التي أتت بهم  للحصول علي التكوين الذي يقوم به كما ينبغي له أن ينوع مصادر معلوماته .

المدرب الكفئ الفعال يفهم للغة الغير اللفظية ( لغة الجسد والإشارة ) ويستمع إلى المتدربين ولديه القدرة علي  أن ينظم الفريق في مجموعات عمل  من خلال تنظيم الوقت داخل قاعة المحاضرات .

بستطيع أن يعرض الأسس النظرية للموضوع وتنظيم وإدارة النقاشات بعد النشاطات  من خلال تحديد أهداف التدريب  و تحليل البرنامج التدريبي الذي يحدد حاجات المتدربين من خلال ننظيم الجلسة بحيث يضمن مشاركة كل المتدربين .

فهو يوزع مهام العمل على المتدربين  المشاركين و يخطط لإشراك المتدربين في المجموعات والنقاشات يستطيع أن يسأل أسئلة سابرة ومتعمقة و يدير الاجتماعات بنجاح .

إذا كنت مدرباً وتريد لنفسك أن تكون مدرباً ناجحاً فاحذر من إصدار الأحكام  و تقديم آراء قوية لحسم النقاش أو إعلان رأيك و الإجابة عن أسئلة المتدربين مباشرة أو تحوير آراء المتدربين وإنهاء النشاط دون إغلاق الموضوعات المطروحه او دون تطبيق ومناقشة هذه بعض المحازير التي يجب أن يتجنبها المدرب المحاضر الناجح